Nagyon sokan vannak "rokkant"-státuszban, közben edzőtermet vezetnek...

Nagyon sok rehabilitált fillérekért végzi a köztisztviselői feladatokat...

Az igazság szerintem is "odaát" van...

Kedves briliáns! Itt most valóban rokkant nyugdíjasokról beszéltem én. A csökkent munkaképességű dolgozók rokkant nyugdíjasok( süketnémák, mozgáskorlátozottak, egyéb betegségekkel, amivel nem tudnak saját szakmájukban sem elhelyezkedn. Ezeknek az embereknek hozzák létre a foglalkoztató kft, vagy kht cégeket. Ők ott pld borítékot hajtogatnak, dossziét hajtogatnak, gyufát töltögetnek, zsineget hajtogatnak még kűlföldre is bérmunkába. Ennek van teljesítmény bére, és bizony hajtanak mint a güzü, hogy mentül több pénzt kapjanak.Ezek a beteg emberek fillérekből élnek, a rokkant nyugdíj még zsíros kenyérre sem elég. Sokszor a munkahelyről viszi el őket a mentő, ezt mint előzőleg írtam én ott dolgoztam 10 évig.Sajnáltam őket. Ezek az emberek biztosan nem csalók. De azt hiszem már folyik a kiszűrés.De a nagy csalások mégsem itt vannak szerintem, hanem ezek vezetőinél ( tisztelet a kivételnek)amikor az állami támogatást ( mert ugye ilyen cégek kapnak támogatást)nem éppen a megfelelő célra használják fel.Éppúgy mint máshól, megy a rongyrázás.

A visszaéléseknek se szeri, se száma. De! Szükség van ilyen munkahelyekre, fel kell számolni a közel egymillió rokkantnyugdíjat . Hányan veszik fel a havi r.nyugdíjat úgy,  hogy mellette dolgoznak mint a güzű. Szerintetek ők rokkantak? Az öregségi nyugdíjak emelésére sokkal több pénz jutna, ha kiszűrnék az álbetegeket. A felülvizsgálatok és a korrupt orvosok anomáliáit feltáró vizsgálatok ezt a célt  szolgálják. A valóban beteg emberek kapják meg a lehetőséget az emberi körülmények közötti megélhetésre. A "rokkantosított" munkaerő meg menjen dolgozni és azzal keresse meg a betevőt.

Ehhez szerintem nincs mit hozzá tenni. Remek hozzászólásodat köszönöm Frézike!

A megváltozott munkaképességűek foglalkoztatását nagyon helyesnek tartom. De mivel én is dolgoztam ilyen helyen, elég sok szabálytalanságot tapasztaltam. Elsősorban embertelen körülmények között foglalkoztatják a beteg embereket. Olyan munkákat végeztetnek velük, amire a KHT-nek nincs is, vagy akkor nem is volt engedélye. Akadálymentesítés nem volt. Teljesítmény  bérben volt, vagy van még most is a foglalkoztatás, ami teljesen szabálytalan.

Ha sok volt a teljesítmény azonnal változtattak a normán! Ordibáltak, veszekedtek az amúgy is beteg emberekkel. Hajtva voltak a munkával, sok esetben túlóráztatták őket. A vezetőknek kimondottan magas jövedelmet adtak, némelyik (köztisztviselői magas fizetést kapott sima érettségivel) A nagyobb vezető mindenféle jogcímen felvette a pénzt. Jogi tanácsadás (havi 70 ezer), gépkocsihasználati díj (havi 70ezer) a munkadíjon kívül stb. Gépkocsiját csak nagyritkán használja, mert a vállalati gépkocsival utazgat 13 km-re, de elszámol 13 helyett 100 km-t egy-egy napra. Azért a sok kicsi sokra megy, éves szinten csalással summa summarum közel 2 millióra béren kívül. És hány lehet ilyen az országban?

Munkát nem végez, 78 éves nyugdíjasként vezeti a céget, miközben diplomás fiatal munkanélküliek vannak. A blikk olvasása megy neki a munkaidőben, meg a szundikálás az asztalon. A beteg emberek panaszait, nincs aki, orvosolja. A pesti vezetés nem törődik vagy nincs tudomása a dologról. Szóval összességében, én 10 évig dolgoztam ott, de Apeh ellenőrzés ott nem volt. Megy az állami pénz prédálása ellenőrzés nélkül. Tehát véleményem az, hogy legyenek ”Csökkent munkaképességű foglalkoztatók”, de ellenőrizzék is őket, és szüntessék meg a kiskirályságot, ami folyik ilyen intézményekben. A durva bánásmód és a betegek hajtása csak még betegebbé teszi az amúgy is beteg embereket. Ilyen vezetőket pedig ne alkalmazzanak!